I november tillträdde Ronja Rodestedt som ny regionchef vid Plan Bs Göteborgskontor. Ronja, som även tar plats i Plan Bs ledningsgrupp, ser fram emot att få fortsätta bygga teamet och att hjälpa fler av regionens samhällsbyggare dra bättre nytta av den digitala omställningen.

Välkommen till Plan B, Ronja! Hur känns det?

– Det är kul att vara tillbaka! För de som inte träffat mig när jag var digitaliseringsledare med fokus på BIM här på Plan B mellan 2016–2021, så har jag varit i väg en sväng i en gruppchefsroll hos ett av landets stora konsultbolag inom samhällsutveckling. När jag strax före sommaren fick se att Plan B hade en regionchefsroll utlyst, väckte det en nyfikenhet som följdes av en lång och spännande dialog med Johan [von Porat], som just klivit in som ny vd.

Vilka var de tyngst vägande skälen till att du återvände?

– Jag processade vägvalet ett tag, för det är ju klart att en stor organisation med hundratals kollegor innebär att man har uppbackning av en stor kunskapsbank. Samtidigt lockades jag av att åter får vara del av en mer snabbrörlig organisation som både förenklar det etablerade och ser till att ha roligt på vägen. Jag drivs av att jobba med människor, att få leda och bidra till att team utvecklas tillsammans. Att då få göra det i ett företag som har en företagskultur som värnar om de mjuka värdena och skapar utrymme för innovativa lösningar kändes rätt. Nu får jag också möjlighet att vara med i ledningen och driva den fortsatta utvecklingen.

Tillsammans med fler nya kollegor i ledningen, ska vi etablera arbetsprocesser och rutiner som ger fantastiska förutsättningar för att ännu effektivare skapa nyttor för kunderna.

Vilka kundnyttor tänker du särskilt på?

– Mixen av det mänskliga och det digitala arbetssättet. Man måste driva förändring med analoga människor och digitala verktyg i ”samsynk”, de fungerar inte var för sig! Enkelt förklarat tar vi vara på den utveckling som sker i branschen och förenklar det som finns genom att se till nyttoeffekterna med digitala verktyg. Det kan handla om att jobba standardiserat med exempelvis Nationella riktlinjer för livscykelinformation av BIM Alliance, fast med en ännu bättre användarupplevelse på vägen.

Hur tänker du att Plan B kan skapa värde framöver i västra Sverige?

– Det byggs enormt mycket i regionen, vilket också var tydligt på Business Arena Väst, som vi besökte i förra veckan. Jag påminns om stadens kraftfulla utveckling varje dag under min cykelpendling från Mölndal till centrala Göteborg. Samhällsbyggnadssektorn har en fortsatt stor marknadspotential där Plan B har goda, etablerade relationer med flera samhällsbyggare och fastighetsutvecklare.  Exempelvis samarbetar vi med Västfastigheter, Vasakronan och Higab. Det finns också spännande innovativa projekt inom hållbarhetsområdet i pipeline, såsom Projekt Fenix och Reincarnate.

Framöver ser jag även en stor potential inom informationshantering vid samhällsviktiga anläggningar inom exempelvis VA, då regionen är i en snabb utveckling och har befolkningstillväxt vilket innebär ökade krav på nuvarande anläggningar inom avloppsrening. Med Plan Bs erfarenhet och arbete med uppdragsgivare så som VA Syd och Gästrike Vatten kan vi helt klart hjälpa liknande aktörer i vår region att framtidssäkra och effektivisera komplexa verksamheter med digitalisering som viktigaste verktyg.

Vad har präglat ditt personliga ledarskap?

– Fotbollen har fyllt en stor del av mitt liv. Efter att själv ha spelat på en ganska hög nivå i många år är jag nu mest involverad som frivillig ledare i barnens föreningar. Lagidrotten har präglat mitt ledarskap till stor del, tänker jag. Jag är envis och tävlingsinriktad, men samtidigt en snäll och peppande lagspelare. Det är viktigt för mig att se samband, skapa förståelse för uppgiften och att samordna alla som är inblandade.

Vilka intressen skapar du helst utrymme för utanför kontorstid?

– Jag mår bra av att vara aktiv. Just nu toppar terränglöpning listan över mina favoritaktiviteter, annars är skidåkning eller mtb-cykling i norska fjällen vid vår stuga ett stort och gemensamt intresse för hela familjen.

Tack för pratstunden, Ronja, och lycka till!

Om du är nyfiken på oss på Plan B är du varmt välkommen att ta kontakt, en bra start kan vara att skicka in en spontanansökan. Om vi tror att din profil kan matcha ett behov hos oss så kommer vi höra av oss så snabbt vi bara kan.