Plan B har vuxit snabbt de senaste åren. Med fler kollegor, fler uppdrag och större ansvar gentemot våra kunder har vi sett behovet av att förstärka vårt ledarskap nära vardagen. Som en naturlig del av den utvecklingen har vi infört en ny roll i organisationen: gruppchef.

Gruppchefen är en operativ ledare som arbetar nära sina medarbetare och har fokus på både trivsel, prestation och utveckling. Rollen innebär att översätta Plan Bs strategi till konkret verklighet i vardagen: att finnas där, stötta, planera resurser och skapa balans i arbetsfördelningen. Gruppchefen är också en viktig nyckelperson i vår affärsutveckling, genom att fånga upp kundbehov, skapa möjligheter till förlängningar och bidra till långsiktiga relationer.

En tydlig karriärväg

Nya gruppchefer i Stockholm

Sedan i somras har Elina Nilsson, Izabelle Kleinau och Pontus Espling tagit steget in i gruppchefsrollerna. Den 1 oktober får vi ytterligare två tillskott i Stockholm när Oscar Berggren tar över som vikarie för Elina Nilssons team under hennes föräldraledighet och Cristina Lázaro blir ny gruppchef för Hampus Asps team i samband med att han klivit in i rollen som regionchef.

Både Oscar och Cristina har varit hos oss länge och är välkända kulturbärare inom Plan B. De har under sina år visat både hög kompetens och ett starkt engagemang, och vi är övertygade om att de kommer att fortsätta bidra stort till teamets fortsatta utveckling och framgång.

Från vänster: Elina Nilsson, Izabelle Kleinau, Pontus Espling, Oscar Berggren och Cristina Lázaro.

Starkare team, starkare leveranser

Med gruppcheferna på plats blir vi ännu bättre rustade för framtiden. Rollen skapar ordning och tydlighet, men framför allt en närvaro i vardagen som gör skillnad för våra medarbetare och kunder.

Vi ser fram emot att följa våra gruppchefer i deras resa och hur de kommer att leda, inspirera och stärka Plan B:s kultur framåt. Och vi är stolta över att visa att det går att utvecklas på många sätt hos oss – utan att behöva byta arbetsgivare.